Le club d’entreprises FACE Loire Atlantique a lancé jeudi 11 avril la première promotion nazairienne de la Senior Academy. Cette action consiste à aider des chercheurs d’emploi de plus de 45 ans (dits « séniors ») à retrouver un emploi durable, en leur proposant une mise en relation avec des entreprises engagées.
Pour cela, 3 entreprises marraines – Daher, Elengy et Silène – et 6 entreprises de travail temporaires – Adecco, Crit Intérim, Insérim, Manpower, Randstad, Synergie – s’engagent à accompagner durant une année 15 candidats à l’emploi qui vont constituer la toute 1ère promotion Senior Academy nazairienne.
Ces seniors habitent l’agglomération nazairienne, sont titulaires d’un CAP BEP et ont, pour beaucoup, subi des licenciements économiques. Leurs profils sont très différents : assistante comptable, agent de production, magasinier, acheteur, électricien, chef de projet etc.
Cet accompagnement sur mesure d’un an, à la fois individuel et collectif, vise à redonner confiance aux seniors, à leur apporter des outils et des conseils pragmatiques, à les faire bénéficier des réseaux des entreprises engagées.
La Senior Academy est soutenue à St-Nazaire par la Direccte, la Carene et les entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique
