A l’occasion du Tour de France de la Charte de la Diversité organisé par IMS le 3 déc 2013, l’entreprise Synergie, membre de FACE Loire Atlantique, a été primée dans la catégorie « management Intergénérationnel » pour son engagement en faveur de l’emploi des seniors et de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires.
« L’emploi des seniors est un sujet dont tout le monde parle et qui nous concerne tous. il renvoie à une profonde injustice sociale ; il est donc primordial de traiter le sujet de manière spécifique » Alexandra Rieu (à droite de la photo), responsable mission seniors France à Synergie.
« La première promotion Senior Academy de FACE Loire Atlantique, a permis à 9 personnes sur 13 de retrouver un emploi ou une formation de plus de 6 mois explique Jean Michel Maillet, Président de FACE Loire Atlantique (au centre de la photo). Ainsi, nous avons accompagné Didier, 50 ans dans son projet de reconversion professionnelle. Après 20 ans d’expérience en logistique, il souhaitait travailler auprès de personnes âgées. Nous l’avons accompagné et soutenu dans son projet ».« J’ai toujours voulu le faire, mais je n’ai jamais osé me lancer » nous disait Didier.
Anne le Teo (à gauche de la photo), RRH de Sodexo, membre de FACE 44, a rappelé que pour les 6 parrains marraines de l’entreprise, l’engagement dans la Senior Academy a été source d’enrichissement.