Depuis le 29 septembre, FACE Loire Atlantique compte une 3e Senior Academy à Saint-Nazaire. Le lancement s’est déroulé à Montoir de Bretagne dans les locaux de Synergie. Cette nouvelle promotion vise à permettre à 8 chercheurs d’emploi de plus de 45 ans, dits « séniors », d’accéder à un emploi par la mise en relation avec des entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique.
L’objectif de la Senior Academy est qu’un maximum de personnes inscrites obtiennent un contrat durable.
L’AFPA, Charier TP, Containers Solution, Gumo, Manpower, Performance & Mieux être, Synergie et Yara, soient 8 entreprises – et La Préfecture de
Loire-Atlantique – s’engagent afin d’aider ces seniors, pour la plupart chercheurs d’emploi de longue durée, à trouver un travail.
Au programme de cet accompagnement emploi : un parrainage de chaque senior par un salarié d’entreprise, des propositions d’offres d’emploi ou de stages, une mise en réseau des candidats, des ateliers de remise en confiance, des ateliers sur la gestion du stress et du sommeil, des simulations d’entretiens…
Au cours du lancement, les candidats et leurs parrains ont pu faire connaissance.
L’action Senior Academy bénéficie du soutien de l’Etat (Préfecture de Loire Atlantique et Unité Territoriale 44 de la Direccte), de Nantes Métropole, de la Carène, de la Mairie de Saint-Nazaire, d’AG2R La Mondiale, de la Fondation d’entreprise Banque Populaire Atlantique et des entreprises adhérentes de FACE Loire Atlantique.