La Senior Academy bénéficie du soutien de l’Etat (Préfecture de Loire Atlantique et Unité Territoriale 44 de la Direccte), de Nantes Métropole, de la Carène, de la Mairie de Saint-Nazaire, d’AG2R La Mondiale, de l’entreprise Total, de la Fondation d’entreprise Banque Populaire Atlantique et des entreprises adhérentes de FACE 44.
Le 3 novembre 2015, FACE Loire Atlantique et TOTAL Direction des Relations Régionales Ouest ont lancé la 4eme Promotion Senior Academy de Nantes. Cette promotion est parrainée pour la 1ère fois par l’entreprise Total qui met à disposition des 15 seniors en recherche d’emploi, 19 parrains marraines.
Pour la plupart des managers de Total Direction Ouest, Raffinerie de Donges, AS 24, CPO, Eurovat, ces professionnels vont, de façon individuelle, et durant une année, parrainer un senior afin de l’aider dans ses démarches de recherche d’emploi.
8 entreprises ou consultants ainsi que les parrains de Total interviendront à l’occasion de 15 ateliers de redynamisation collectifs et de remise en confiance, ou pour coacher certains séniors : Abaka Conseil, Atelier des Nouvelles Formes de Travail, Audace et Changement, Danièle Gadreau coach et psychologue du travail, L’Humain au Cœur des Résultats, Ipsum, Le Care, Performance et Mieux Etre.
3 Agences d’emploi et d’intérim s’engagent aussi à participer à une rencontre avec les seniors en vue de leur proposer des contrats : Manpower, Randstad, Synergie.
Ce collectif d’entreprises participe sous différentes formes : Proposition d’offres d’emploi ou stages, parrainage du candidat par un professionnel de l’entreprise, mise en réseau du candidat, remise en confiance, simulations d’entretiens en collectif ou individuel, enquêtes métiers, tests de personnalité, visite d’entreprise, Job dating, diffusion CV, coaching, travail sur la valorisation des compétences, apport en techniques de recherche d’emploi etc.