Un bilan à 9 mois d'accompagnement a été réalisé par FACE Loire Atlantique et les partenaires impliqués dans cette 5ème promotion lancée en octobre chez Clemessy Services.
Ainsi, depuis octobre, 78 % des "Senior Académiciens.nes" ont pu accéder à un emploi ou une formation, dont 44 % à un emploi ou formation durable (contrat ou formation de plus de 6 mois).
Ce groupe, constitué de 9 chercheurs d'emploi âgés de 45 ans et plus, est parrainé par le Comité de direction de Clemessy Services et Chantal Merlet de la Sous préfecture de Saint Nazaire.
Merci à tous les marraines/parrains, et aux coaches et bénévoles qui ont animé des ateliers de techniques de recherche d'emploi et de reprise de confiance.
AFPA, A2F, Arts Symbiose, Clemessy Services, Coaching Confiance et Equicoaching, Elengy Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne, Manpower, Orange Solidarité Numérique, l’Humain au cœur des résultats, Performance et Mieux Etre, Pro BTP, Randstad – et la Sous-Préfecture.
Le bilan final de la promotion aura lieu en octobre 2018, soit au terme d'une année d'accompagnement.
La Senior Academy bénéficie du soutien de l’Etat (Unité Territoriale 44 de la Direccte), de Nantes Métropole, de la Carène, de la Mairie de Saint-Nazaire, d’AG2R La Mondiale, de la Fondation d’entreprise Banque Populaire Atlantique et des entreprises adhérentes de FACE Loire Atlantique.