"L’association a un trésor à conserver". Ce trésor, ce sont les bénévoles de l’association FACE Loire Atlantique, coaches et consultants professionnels, psychosociologues, professionnels des RH, etc. qui acceptent de dispenser bénévolement leur expertise auprès des publics de FACE Loire Atlantique.

C’est le président  de FACE Loire Atlantique en personne, Franck Lavogez, qui le dit ! « Ceci constitue un capital de confiance à entretenir, à cultiver et à faire grandir ».

Voilà pourquoi l’association réunit 3 fois dans l’année ses bénévoles et l’équipe de salariés. Objectif : échanger sur nos actions de lutte contre l’exclusion et la discrimination et mieux répondre aux attentes et besoins des bénévoles.

La dernière rencontre avait eu lieu en avril 2020.

Le contexte particulier lié au Covid 19 n’a pas permis de réunir le nombre habituel de participants à la rencontre organisée le 30 septembre 2020 sur le parc des Machines de l’Ile à Nantes.

Cependant, les bénévoles présents ont apprécié les échanges avec l'équipe.

Au programme de cette matinée co-animée par Frank Finot, Directeur et Franck Lavogez :

 • Retour sur l’enquête bénévoles menée en avril 2020

 • Nos premières décisions (suite à cette enquête)

 • Présentation du Plan stratégique 2021 /2023 de FACE Loire Atlantique

 • Le planning de nos actions emploi en cours

  Voir le ppt diffusé ci dessous

Pour les bénévoles qui n'ont pu être présents, voici quelques éléments clés de cette rencontre :

Le président a tout d’abord rappelé les valeurs de l’association : « Nous faisons grandir toutes celles et tous ceux qui nous font confiance avec notre réseau d’entreprises et de bénévoles ».

- Synthèse du retour de l’enquête menée auprès de nos bénévoles : le niveau de satisfaction des bénévoles par rapport à leur collaboration avec notre association et le déroulement de leurs interventions est élevé.  65% des répondants sont demandeurs de s’investir davantage auprès de FACE Loire Atlantique, certains font même des propositions concrètes de nouvelles interventions possibles.

Quelques décisions prises suite à l’enquête auprès des bénévoles :

 - Un binôme est constitué pour coanimer le réseau des bénévoles.  Il s’agit de Françoise Ferré et d'Olivier Rebeyrolle, tous deux déjà bénévoles pour l’association. Françoise, jeune bénévole, intervient en tant qu’animatrice d’atelier de co-développement et conseil en communication. Olivier en tant que coach professionnel depuis plusieurs années https://www.lhumainaucoeurdesresultats.com/

- Par ailleurs, un fichier des bénévoles plus complet est actuellement constitué par Stéphane Lécuyer, chargé de mission en mécénat de compétences pour la Poste.

- Egalement, des réunions régulières avec les bénévoles permettront à ceux-ci d'être mieux informés des prochaines actions emploi où ils pourraient s’investir.

 - D’autres axes d’amélioration ont également été présentés :

 Accueillir et accompagner des parrains /marraines, créer un annuaire des coaches et bénévoles, définir et écrire le process de parrainage, récompenser et valoriser les bénévoles (temps de convivialité : repas, sorties culturelles…), etc.