L'Assemblée Générale annuelle de FACE Loire Atlantique s'est tenue mardi 18 avril à la Banque Populaire Grand Ouest.
Elle a été l'occasion de présenter les orientations à venir en établissant notamment 6 grands axes.
L'AG a également permis de faire le point sur l'année écoulée.
Il en a ainsi résulté qu'en 2022, pas moins de 223 entreprises se sont engagées auprès de FACE Loire Atlantique, venant en aide à 1600 bénéficiaires, que ce soit des adultes en recherche d'emploi ou des plus jeunes en quête d'orientation professionnelle.
Le taux d'accès à l'emploi a été de 64%, 12 promotions de chercheurs d'emploi (les Academy, 100 Chances 100 Emplois, Baraka, FACE ô Femmes...) ont été lancées.
Parmi les actions menées, citons : FACE ô Job, les ateliers du mardi, les permanences dans les quartiers, Territoire Zéro Chômeur Longue Durée à Pontchâteau, actions "aller vers" au marché de Bellevue, Ensemble pour aller plus loin à Saint-Nazaire... Sans oublier les actions école : bourses de stages, donne un avenir à ton bac pro, Wi Filles, Discovery...
Plusieurs actions ont été dirigées vers les entreprises pour les accompagner dans leur politique RSE : petits déjeuners thématiques, LE PAQTE avec les quartiers, etc.
L’année 2023 s’annonce à nouveau chargée de diverses inquiétudes abondamment commentées.
Des menaces continuent à peser sur nos concitoyens et comme toujours, l’impact sera plus fort sur les plus fragiles d’entre eux.
C'est pourquoi FACE Loire-Atlantique continuera à oeuvrer afin d'apporter à ses bénéficiaires les moyens de vivre dignement en travaillant, l’instruction et la formation pour construire un avenir, plus de confort dans l’utilisation des outils digitaux et une aide pour ne pas se sentir exclu de par sa différence.
Les 6 axes de FACE Loire Atlantique
- PERMETTRE L’ACCÈS À L’EMPLOI avec des dispositifs adaptés pour : jeunes écoliers et lycéens, étudiants, jeunes des quartiers, apprentis, retour après absence longue, gestion de fin de carrière, seniors, chômeurs longue durée, bénéficiaires du RSA.
- AIDER à TROUVER SA PLACE en Facilitant l’acceptation des différences pour l’égalité des chances dans l’entreprise et la vie quotidienne : féminisation des emplois, réfugiés, personnes sous-main de justice, personnes en situation de handicap, femmes isolées, illectronisme, médiation.
- ACCOMPAGNER en développer encore les schémas de parrainage et de mentorat. Nous multiplierons les ateliers grâce à nos coachs bénévoles, pour redonner confiance en soi et en son projet.
- AIDER NOS ENTREPRISES PARTENAIRES, en accompagnant leurs politiques RSE avec des dispositifs concrets, efficaces et mesurables. Animer des rencontres thématiques et d’échanges. Promouvoir leurs métiers.
- RELAYER, en contribuant à l’extension et au succès des programmes et initiatives issues des politiques de l’Etat ou de notre Territoire aux côtés des collectivités locales et de nos entreprises partenaires.
- ELARGIR ET INNOVER, en développant notre ancrage en milieu rural notamment auprès des collèges ou en lien avec Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. En 2023, FACE Loire Atlantique continuera à Innover et à trouver de nouveaux champs d'exploration dans ses actions d'accompagnement en lien avec l'évolution de notre société.
Merci à toutes celles et ceux qui s'engagent à nos côtés.
