3 entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique sont venues échanger avec une vingtaine d'élèves de 3ème du collège Ernest Renan classé Réseau d'Education Prioritaire, situé dans le quartier de Bellevue à Saint-Herblain.

Cette rencontre, qui a eu lieu le 12 décembre, a permis à des collégiens de 3ème n’ayant pas encore trouvé de stage de mieux connaître des secteurs d’activité et des métiers grâce à la présentation des entreprises, de leur fonctionnement et de leurs services. Et bien entendu de convaincre les employeurs de les prendre en stage !

Amarris, Eiffage Construction et Newel Brands (Waterman) ont concocté des parcours de stages au sein de leurs divers services afin de permettre aux élèves de découvrir plusieurs postes et activités. 

Les professionnels ont  prodigué de multiples conseils aux jeunes. Ils les ont guidés dans leurs démarches de recherche de stage.

Conseils de recruteurs entendus lors de cette journée

"Allez vous  présenter directement auprès des patrons, il faut oser !" "As-tu bien pensé à emporter ton CV aujourd'hui ?", "As-tu une idée de ce que tu veux faire plus tard ?"

ou encore : "On a besoin de personnes motivées, pensez à poser des questions quand vous serez en stage", "Sur ton CV, mets tes centres d'intérêt", "Tu ne sais pas quoi faire plus tard ? L'idée du stage est justement que vous découvriez des choses"...

Propos de jeunes entendus :

"Pourquoi est-ce qu'il y a peu de femmes dans le bâtiment ?", "Combien coûte votre stylo le plus cher ? (stand Newell Brands, Waterman), "Quel est le salaire de ce métier ? "...

Les professionnels ont bien expliqué qu'ils avaient conscience de la difficulté à décrocher un stage de 3ème et que, c'est justement pour cette raison, qu'ils étaient là aujourd'hui.

Au final, une dizaine d'adolescents motivés ont trouvé des stages !

Merci  aux entreprises pour leur engagement.

Merci à Mme Perruel, principale adjointe et M.Launey, principal, pour leur accueil.

Bonne chance aux jeunes pour leurs premiers pas, fin janvier, dans le monde du travail.