Les seniors (55-64 ans) ont un taux d’embauche en France de 53,8 % en moyenne contre 59,6 % chez nos voisins européens. On demande aux personnes de travailler plus longtemps alors que seulement une sur deux réussit à retrouver un emploi. Les idées reçues pour ne pas embaucher des seniors ont la vie dure. Voilà pourquoi FACE Loire Atlantique lutte contre les apriori et poursuit l'action Senior Academy créée en 2012.

Une nouvelle promotion est ainsi accompagnée durant 4 mois d'octobre à  février à Saint-Herblain.

10 seniors âgés de 46 à 62 ans sont aidés par FACE dans leurs démarches d'emploi.

La méthode Senior Academy demeure la même : des ateliers de reprise de confiance et de techniques de recherche d'emploi (une trentaine au total), un parrainage avec un professionnel d'entreprise et un accompagnement personnalisé avec la chargée de mission de FACE. Sans oublier de nombreuses rencontres avec des entreprises de secteurs variés.

Nouveau cette année : les bénéficiaires ont participé à un talent game  qui permet de révéler ses talents (photo ci-contre).

A ce jour, certains candidats ont repris le chemin de l'emploi mais le parcours demeure encore jalonné d'obstacles, notamment compte tenu du contexte économique et des freins des entreprises à recruter des seniors.

Pour autant, la confiance est revenue grâce à l'entraide du groupe et aux diverses séances collectives visant à améliorer  l'estime de soi. Nul doute que ces  personnes motivées trouveront une issue favorable à leurs démarches. Vous êtes une entreprise et souhaitez leur proposer du travail ? Contactez-nous !

Ci-contre, l'atelier "Mieux se connaitre pour mieux interagir" de Jean-Michel Dennebouy 

Un grand merci aux marraines et parrains des entreprises partenaires - Adecco, CNIEG, Coopérative Maison familiale 44, Eurial, Humando et Vinci Energies.

Ci-contre séance "bien préparer sa retraite" avec Anne-Sophie Le Berre Doudet

Ainsi qu'aux entreprises qui ont permis la découverte de leur activité : Adecco, Atlantique Habitations, ERGOS Actual Insertion, Harmonie Mutuelle, Decathlon, Engie, INHNI, IDEA, EHPAD Procé Condorcet,  IMATECH et Naval Group.

Sans oublier les bénévoles dévoués qui animent les ateliers avec passion et engagement. Ils aident les seniors à se préparer pour les entretiens, à gérer leur stress, à se mettre en forme avec Dynamixt, à travailler leur image avec la Cravate Solidaire, à améliorer leur mobilité avec Déclic mobilité et bien plus encore : Catherine Lostanlen, Claudie Kerharou, Olivier Rebeyrolle, Gérard Marin, Viviane Frappreau, Laurence David, Jacques Wolff, Geneviève Pouradier, Marion Fournier, François Gouraud,  Claire Bourge, Mylène Ridel, Jean-Michel Dennebouy, Mariam Pichelin, Diane Olga Fabiani, Hervé Cornou, Anne-Sophie Le Berre Doudet.

Merci à toutes et à tous.