Quoi de mieux qu'un petit déjeuner pour se réunir entre nouveaux adhérents ?
6 structures ont répondu présentes le 9 janvier à cette invitation amicale qui s'est déroulée au sein de nos locaux du Sillon de Bretagne. Au menu ? Thé, café, galette... mais aussi :
- Présentation de chaque structure et de ses motivations à rejoindre notre réseau
- Retours d'expériences sur les diverses participations des adhérents à nos actions
- Notre programmation 2025
- Échanges autour des thèmes de nos rencontres thématiques 2025 et suggestions.
PROPOS ENTENDUS :
Laurent Pérol, Bureau des entreprises du lycée des Bourdonnières à Nantes (au centre de la photo)
« Il est de plus en plus difficile de trouver des stages en entreprise d’autant que les jeunes ont 22 semaines à effectuer. Ces derniers ne sont pas toujours véhiculés et n’ont
pas les codes de l’entreprise pour se présenter. Nous devons les relancer dans leurs démarches car nous constatons moins d’assiduité. Le lycée a donc besoin d’intervenants
extérieurs. FACE nous aide à préparer les scolaires grâce aux simulations d’entretiens, et à faire le lien avec les entreprises. Aujourd’hui, même si cela n’est pas facile, notre
établissement souhaiterait que les entreprises aillent encore plus loin en accueillant des jeunes qui ont des faiblesses d’apprentissage ou qui n’ont pas suffisamment les codes du savoir
être. "
François Gouraud, consultant psycho sociologue, Axvadis (à droite sur la photo)
« Je connais FACE Loire Atlantique depuis plusieurs années. Je mets à la disposition de l’association mon expérience dans l’insertion professionnelle. J’aide également le manager à lutter
contre la solitude »
Charlotte Marhadour, Déléguée régionale du MFQM pdl (à gauche de François)
« Nous travaillons depuis un an avec FACE Loire Atlantique. Notre champ d’action est la gouvernance RSE et l’amélioration continue. Le MFQM souhaite ouvrir l’entreprise à l’inclusion.
Avec FACE, nous avons organisé ensemble, en 2024, un petit déjeuner sur le thème « Devenez influenceur de la RSE dans votre structure ».
Jonathan Pombo, ingénieur et référent RSE chez Fortil (à gauche sur la photo)
« En 2024, Fortil a participé à l’action Wi filles qui vise à encourager les filles à aller vers les métiers du numérique. Nous renouvellerons cette action en 2025 car nous souhaitons
démontrer que l’ingénierie, ce n’est pas que pour les garçons !
De plus, Fortil mène le projet Ambition qui propose un accompagnement financier à des jeunes qui souhaiteraient poursuivre leurs études vers les métiers de l’ingénierie. Ils sont également
aidés par des ingénieurs de notre équipe par le biais du parrainage. »
Philippe Le Corre, Bureau des entreprises du lycée Léonard de Vinci à Nantes (3ème en partant de la gauche)
« Les jeunes ont des peurs et des craintes du monde professionnel. Avec FACE, nous avons mis en place des rencontres au lycée où l’objectif est de stimuler les jeunes et de travailler
sur le savoir être. C’est plus concret que de l’apport théorique ! Ces rencontres leur permettent d’interéagir avec des entreprises pour augmenter leur réseau, et de développer leur posture
professionnelle.
Aurélien Beaudeloche, chargée des relations adhérents chez RESO 44
« Durant l’année, nous avons participé à diverses actions, notamment auprès d’élèves et de chercheurs d’emploi. RESO 44 souhaite encourager les personnes à aller vers les métiers de la
restauration qui offre de nombreuses opportunités »..
Merci à tous et toutes pour votre implication dans nos actions d’inclusion.
