31. mars 2025
FACE Loire Atlantique a sensibilisé 116 élèves du collège Ernest Renan à la mixité dans le monde professionnel, notamment le domaine du numérique. Une semaine apprécié et approuvé par tous les acteurs, les élèves comme professionnels.
02. octobre 2023
Les chiffres font froid dans le dos. En France, chaque jour, pas moins de 1 000 personnes apprennent qu’elles sont atteintes d‘un cancer... Et sur ces 1 000 personnes, 400 sont en activité. Alors, comment mieux les accompagner lors de leur reprise au travail ? Tel était le thème du petit déjeuner organisé par FACE Loire Atlantique en partenariat avec la Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique.
20. octobre 2015
Une trentaine de professionnels ont assisté au petit déjeuner organisé par FACE 44, IMS Ouest Atlantique et l’Autre Cercle, le 1er octobre à Saint-Nazaire.
Au programme, «Identité sexuelle et discrimination».
23. septembre 2015
A l’invitation de Total St-Herblain, FACE 44 a présenté, le 8 septembre, ses actions en faveur de la diversité en entreprise.
24. novembre 2014
FACE 44 a mené en 2014, 5 sessions de sensibilisation auprès de la Banque Populaire Atlantique et de GRDF, successivement en avril et novembre.
30. octobre 2014
Une trentaine de responsables d’entreprises ont fait le déplacement mardi 14 octobre à Nantes pour assister à une conférence animée par FACE Loire Atlantique, IMS Ouest Atlantique et l’Autre Cercle. Au programme, «Identité sexuelle et discrimination».
18. décembre 2013
Cette caméra a été remise en décembre 2013, par GDF Suez à 2 jeunes en emploi civique, Fanny Fournier et Guillaume Herruel, dans les locaux de FACE Loire Atlantique.
11. décembre 2013
Favoriser l’information des propriétaires occupants pour les aider à réduire leurs dépenses énergétiques. Les informer aussi des aides financières dont ils peuvent bénéficier afin d’effectuer des travaux de réhabilitation thermiques dans leur logement. Ce sont les objectifs du programme « Habiter mieux ».
05. décembre 2013
Depuis juin 2013, FACE Loire Atlantique sensibilise les managers de la CNIEG à la non discrimination et à la diversité, dans le cadre de sa démarche de Label Diversité.
14. septembre 2013
Jeudi 6 juin 2013, une quarantaine de professionnels ont participé au petit déjeuner sur le thème « Manager la diversité pour en faire un levier de performances ».