16. décembre 2024

On demande aux personnes de travailler plus longtemps alors que seulement un senior sur deux réussit à retrouver un emploi. Les idées reçues pour ne pas embaucher des seniors ont la vie dure. Voilà pourquoi FACE Loire Atlantique lutte contre les a priori et poursuit l'action senior academy créée en 2012. Une nouvelle promotion est ainsi accompagnée durant 4 mois depuis octobre.

01. juillet 2024

De mars à juillet, une nouvelle promotion senior academy est accompagnée de façon dynamique à Nantes par FACE Loire Atlantique. Les 10 participants, âgés de 45 à 65 ans, bénéficient d'un programme aux petits oignons.

15. mai 2019

D’après le rapport « Les seniors, l’emploi et la retraité » de France Stratégie en octobre 2018, plus de 65 % des chômeurs de longue durée (plus d’un an) ont plus de 55 ans selon l’OCDE. Plus de 75 % des managers interrogés pour ce rapport considèrent que « l’âge joue en défaveur des candidats ». Notre association refuse le fait qu'un sénior soit considéré comme un désavantage plutôt qu’une ressource.