Une nouvelle promotion 100 Chances 100 Emplois a débuté fin mars avec 10 nouveaux jeunes de 18 à 23 ans, issus pour la plupart de quartiers prioritaires. De profils très variés (études de psycho, d'informatique, de numérique, de cuisine, de compta-gestion, etc.), ils bénéficient d'un programme de coaching avec des préparations aux entretiens individuels pour apprendre à se présenter, etc.