"Le cancer ainsi que toutes les maladies ou traumatisme provoquant chez la personne des questions existentielles ont des incidences sur le projet professionnel", a expliqué Danièle Piat, chargée de mission du comité 44 de la Ligue contre le Cancer, à l'occasion de la rencontre "Accompagner les salariés touchés par une longue maladie, quels impacts pour votre entreprise ?"
Que ce soit en tant que malade ou aidant, qui n'a pas, dans son environnement proche, une personne touchée par une situation de longue maladie ? Ce sujet d'actualité, qui concerne la plupart d'entre nous, a été le thème du dernier petit déjeuner organisé, le 28 novembre dernier par FACE Loire Atlantique, l'ANDRH 44, AG2R La Mondiale, la Ligue contre le Cancer 44 et la CNIEG.
Qui n'a pas, dans son environnement proche, une personne touchée par une situation de longue maladie, en tant que malade ou aidant.e ? Ce sujet nous concerne tous. Ce petit déjeuner aura lieu le 28 novembre de 8 h 30 à 10 h 30 à la CNIEG de Nantes
1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 82 % des employeurs n’ont pas (encore) mis en place d’actions de préventions contre le harcèlement sexuel. Autant de chiffres éloquents qui illustrent la nécessité d’agir. Ce colloque organisé par la FRCIDFF en partenariat avec FACE Loire Atlantique, s’est tenu le 27 nov. chez KPMG à Nantes.