1 femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle. 82 % des employeurs n’ont pas (encore) mis en place d’actions de préventions contre le harcèlement sexuel. Autant de chiffres éloquents qui illustrent la nécessité d’agir. Ce colloque organisé par la FRCIDFF en partenariat avec FACE Loire Atlantique, s’est tenu le 27 nov. chez KPMG à Nantes.
Les violences subies par les femmes, qu’elles soient privées ou professionnelles, ont un impact sur l’entreprise et sur la qualité de vie au travail des salarié.e.s. Comment l'entreprise peut-elle agir face aux violences subies par les femmes ?
C'est à cette question qu'ont tenté de répondre les intervenantes à l'occasion du petit déjeuner organisé par FACE Loire Atlantique et le réseau des Fameuses.
Le projet “Face pour l’égalité et la mixité” continue au collège. Le 24 mai, 3 classes de 5ème du collège Jean Vilar d’Angers ont rencontré Oriane, Blandine et Sarah, chargée de mission éducation chez FACE Loire Atlantique. L’objectif ? Échanger autour de la mixité professionnelle et des stéréotypes.
Mardi 20 mars de 8 h 30 à 10 h 30
au CCO place Bretagne à Nantes.
Petit déjeuner en partenariat avec Les Fameuses. Interventions de la FRCIDFF, de LA DRDFE, de Randstad et FACE Loire Atlantique.
En savoir plus : 02 28 08 10 41
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, une manifestation destinée à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la mixité des métiers a eu lieu à la MAN de Nantes.
Une trentaine de professionnels ont assisté au petit déjeuner organisé par FACE 44, IMS Ouest Atlantique et l’Autre Cercle, le 1er octobre à Saint-Nazaire.
Au programme, «Identité sexuelle et discrimination».