05. avril 2024
11 jeunes de 19 à 27 ans ont intégré le 25 mars 2024 à Nantes le dispositif bien rodé de 100 Chances 100 Emplois. Et le moins qu’on puisse dire, c’est que les métiers du numérique les branchent ! Ce qui les rassemble ? Leur jeunesse et leur motivation à trouver un emploi en CDI ou dans le cadre d’une alternance.
21. décembre 2023
Le 20 décembre, dans les locaux d'EDF à Nantes, c'est pour les jeunes le grand jour, celui où chacun doit réaliser son pitch devant les entreprises engagées dans l'action.
Témoignage de Christian Taillebois, responsable communication et mécénat territorial d'EDF Pays de la Loire.
21. décembre 2023
9 entreprises représentées par 11 professionnel.les s’engagent à aider 8 jeunes de cette nouvelle promotion à travers parrainage, simulations d’entretiens, mise en réseau, etc. Cette promotion est parrainée par la Fondation groupe EDF qui soutient des actions d’intérêt général, notamment dans les domaines de l’éducation et de l’inclusion.
30. janvier 2023
Prochaine promotion à Nantes le 20 mars. Nous vous proposons des contacts avec les entreprises, un parrainage, un coaching, des ateliers pour valoriser vos compétences... Contactez Clémence MIgnot.
06. décembre 2022
Une nouvelle promotion de 100 Chances 100 Emplois vient de prendre ses quartiers d'hiver à Nantes. FACE Loire Atlantique propose aux jeunes un programme de coaching de 4 jours, des ateliers collectifs et des contacts d'entreprises partenaires.
07. avril 2022
C'est le grand jour, les jeunes de 100 Chances 100 emplois se présentent en 2 mn devant les entreprises. Des professionnels vont leur donner des conseils concrets pour trouver un emploi ou une alternance, leur proposer d'être leur parrain ou marraine, activer leur réseau...
10. mars 2022
Une nouvelle promo de 100 CHANCES 100 EMPLOIS débute le 28 mars 2022. Intéressée ? Contactez Clémence Mignot pour participer à l'info collective du 22 mars à 14 h 30 à la Mission locale de Rezé.
09. décembre 2019
Le 5 décembre dans les locaux de Groupama Loire Bretagne à Nantes, les 12 jeunes de la 2ème promotion de 100 Chances 100 Emplois ont présenté leur projet professionnel devant une vingtaine d'entreprises. Celles-ci ont répondu à l’invitation des deux pilotes de cette action, Manpower et FACE Loire Atlantique qui, pour la première fois, mettent en œuvre ce dispositif sur le territoire nantais.