03. septembre 2024
Rejoignez la prochaine promotion Senior Academy à Saint-Nazaire. Démarrage le 23 septembre. Nous vous proposons un accompagnement renforcé individuel et collectif.
27. septembre 2022
Vous êtes allocataire du RSA et habitez l'agglo nazairienne ? Rejoignez la Job Academy Rebondir s'Entraider et Agir. Au programme : contacts avec les entreprises, ateliers pour reprendre confiance, offres d'emploi... Démarrage le 7 novembre à Saint-Nazaire.
17. février 2022
Vous êtes une femme, vous vivez de préférence dans un quartier prioritaire de l'agglomération nazairienne et vous souhaitez construire votre projet professionnel ? rejoignez la nouvelle promotion FACE ô Femmes ! Démarrage le 21 mars 2022.
27. octobre 2021
En octobre 2021, une convention a été signée entre FACE Loire Atlantique et l’association la Fabrik pour Agir, partenaire de la Mairie de Sainte-Luce sur Loire. Elle permet à des chercheurs d’emploi de bénéficier d’un accompagnement proposé par FACE. Dans ce cadre, la Mairie met à disposition de FACE, le 2ème mardi du mois, la salle lucéenne Louis Dagorgne.
25. juin 2020
Durant le confinement, notre association a fait appel à son réseau d'entreprises et de bénévoles à la fois afin de récupérer du matériel informatique à destination des jeunes scolaires, ainsi que des masques pour les bénéficiaires accompagnés par FACE Loire Atlantique.
25. mars 2020
Et de 3 ! FACE Loire-Atlantique a lancé sa 3ème promotion « Femmes dans l'industrie », le 5 mars à Nantes chez Veolia. Cette promotion est composée de 12 candidates sélectionnées pour leur motivation à découvrir ou intégrer le secteur industriel.
26. août 2019
Lancée le 6 juin dernier, l’action FACE ô Femmes permet à une promotion de 11 femmes de construire leur projet professionnel et de revenir vers l’emploi. A cette occasion, ce groupe a visité, le 18 juillet, le Terminal Méthanier de Montoir-de-Bretagne - Elengy.
19. mai 2019
Claudie Kerharou et Olivier Rebeyrolle sont bénévoles pour notre association depuis plusieurs années. Ils nous en disent plus sur leur implication.
15. mai 2019
D’après le rapport « Les seniors, l’emploi et la retraité » de France Stratégie en octobre 2018, plus de 65 % des chômeurs de longue durée (plus d’un an) ont plus de 55 ans selon l’OCDE. Plus de 75 % des managers interrogés pour ce rapport considèrent que « l’âge joue en défaveur des candidats ». Notre association refuse le fait qu'un sénior soit considéré comme un désavantage plutôt qu’une ressource.
05. décembre 2018
Pour la première fois, FACE Loire Atlantique lance une promotion Job Academy intergénérationnelle. Cette Academy lancée le 4 déc chez Engie Ineo Atlantique regroupe 18 chercheurs d’emploi : 10 jeunes de moins de 32 ans habitant en majorité dans des quartiers prioritaires et 8 seniors de 49 à 61 ans. De profils très hétérogènes, les candidats ont des niveaux de formation allant de sans diplôme à Bac + 5 !