C'est un dispositif désormais bien rodé. La nouvelle promo 100 chances a démarré le 19 juin avec 11 jeunes de moins de 30 ans issus de l’agglomération nazairienne.
Ils ont commencé par 5 jours de coaching. L'idée étant de finaliser leur projet professionnel, de se préparer aux entretiens, de connaître certains outils pour se perfectionner et de travailler la confiance et l'estime de soi.
Aicha, bénéficiaire du dispositif 100 Chances 100 Emplois, a trouvé son alternance en tant qu’assistance administrative chez Harmonie Mutuelle. Elle a été parrainée et coachée pour ses entretiens de recrutement. Elle nous explique comment elle a repris confiance grâce à cette action.
C'est le jour J : une dizaine de jeunes en 2nde et 1ère Bac Pro Assistance de Gestion (AGORA) au lycée Polyvalent Nelson Mandela de Nantes rencontrent 4 entreprises. Ces jeunes essaient de les convaincre de les accueillir en stage car le leur démarre très bientôt...