Depuis 2 ans, FACE Loire Atlantique propose une aide aux lycéens en bac pro issus d'établissements professionnels publics de l'agglomération nantaise. "Donne un avenir à ton bac pro" permet aux jeunes d'être préparés et mis en relation avec des entreprises afin de trouver ces fameux stages, déterminants pour l’obtention de leur diplôme.
Pour la première fois, FACE Loire Atlantique a proposé un évènement alliant sport et rencontres avec les entreprises de son réseau : « Bouge pour ton avenir, sport et carrière sans limite de genre ». L'objectif de cette journée innovante, qui s'est déroulée le 4 octobre au stade nantais, était de favoriser les échanges au travers d’une activité sportive entre des jeunes et des professionnels afin de promouvoir les opportunités.
Le 11 avril, Katia Deleu a rencontré 12 jeunes du collège Ernest Renan de Saint-Herblain.
Chargée de recrutement au sein de l'ADAR44, elle nous explique dans cette courte vidéo comment et pourquoi son association s'engage dans l'action Discovery.
11 jeunes de 19 à 27 ans ont intégré le 25 mars 2024 à Nantes le dispositif bien rodé de 100 Chances 100 Emplois. Et le moins qu’on puisse dire, c’est que les métiers du numérique les branchent ! Ce qui les rassemble ? Leur jeunesse et leur motivation à trouver un emploi en CDI ou dans le cadre d’une alternance.
Le 20 décembre, dans les locaux d'EDF à Nantes, c'est pour les jeunes le grand jour, celui où chacun doit réaliser son pitch devant les entreprises engagées dans l'action.
Témoignage de Christian Taillebois, responsable communication et mécénat territorial d'EDF Pays de la Loire.
La nouvelle promo 100 Chances 100 Emplois a démarré le 12 octobre avec 8 jeunes issus de l’agglomération nazairienne. Ils ont commencé par 5 jours de coaching avec le but de finaliser leur projet professionnel, de se préparer aux entretiens, de connaître certains outils pour se perfectionner et de travailler la confiance et l'estime de soi.
11 entreprises du collectif d'entreprises pour une économie plus inclusive représenté localement par 12 professionnel.les s’engagent à aider 8 jeunes en recherche d’emploi de la nouvelle promotion 100 Chances, 100 Emplois.
Une nouvelle promotion 100 Chances 100 Emplois a débuté fin mars avec 10 nouveaux jeunes de 18 à 23 ans, issus pour la plupart de quartiers prioritaires. De profils très variés (études de psycho, d'informatique, de numérique, de cuisine, de compta-gestion, etc.), ils bénéficient d'un programme de coaching avec des préparations aux entretiens individuels pour apprendre à se présenter, etc.
5 jeunes avaient participé à la première promotion qui s'est déroulée en octobre 2022 à Saint-Nazaire. Ils sont 9 cette fois à faire l'expérience de cette deuxième opération baptisée « 100 Chances, 100 Emplois ». Orientés par la Mission Locale et Pôle Emploi de St-Nazaire, ces jeunes de moins de 30 ans ont déjà commencé le parcours prévu par le dispositif.
Un Escape Game pour trouver un emploi ? Eh oui, c'est possible ! Il a été mis en place à Saint-Nazaire le 21 février par FACE Loire Atlantique avec l'association RDV Nomade et plusieurs partenaires. 56 personnes dont la moitié de plus de 25 ans y ont participé. Une façon ludique et pertinente de mieux s'orienter et de trouver un emploi, unanimement saluée par le public.